Już dzisiaj zapraszamy na konferencję! 23 października odbędzie się bezpłatna konferencja online poświęcona sztucznej inteligencji, nowej technologii, zmieniającym się zawodom oraz kompetencjach przyszłości. Więcej informacji znajdziesz pod linkiem 👉konfernecja👈 Twoja…
Chcesz podnieść swoje kompetencje zawodowe i cyfrowe? Polski Fundusz Rozwoju oferuje bezpłatną platformę edukacyjną, która oferuje kursy online z zakresu m.in. sztucznej inteligencji, przedsiębiorczości, kompetencji cyfrowych, zarządzania projektami oraz rozwoju…
Wybór kierunku - od czego zacząć? Na początku warto podkreślić, że nie istnieje jeden „najlepszy” kierunek. Dobrze odpowiedzieć sobie na kilka pytań: Co sprawia mi przyjemność? Jakie przedmioty lubię najbardziej?…
Opolskie stawia na rozwój – nawet 9 500 zł dofinansowania na szkolenia i kursy Chcesz zdobyć nowe kwalifikacje, podnieść swoje kompetencje zawodowe lub zwiększyć swoje szanse na rynku pracy? Teraz…
Praca na wakacjach - gdzie szukać, na co zwracać uwagę, o czym pamiętać? Wakacje to doskonała okazja do zarobku dla młodych osób. Osobą młodocianą, według Kodeksu Pracy, jest osoba między…
Piknik Zawodowców w ZSM 1 czerwca 2026 r. pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Głubczycach wzięli udział w Pikniku Zawodowców zorganizowanym w Zespole Szkół Mechanicznych. Wydarzenie było doskonałą okazją do poznania…
Za nami wizyta studyjna wraz z podsumowującym spotkaniem edukacyjno-sieciującym 2 czerwca 2026 r. odbyła się wizyta studyjna skierowana do doradców zawodowych oraz dyrektorów szkół z terenu powiatu głubczyckiego. Celem przedsięwzięcia było…
Staż – jedna z metod aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych oraz chcących zdobyć nowe umiejętności lub wiedzę zawodową. Staż to wsparcie dla bezrobotnych lub poszukujących pracy w każdym wieku. To szansa na nowe doświadczenie zawodowe, umiejętności i wstęp do zdobycia kwalifikacji zawodowych.
Staż 2026 – najważniejsze zasady, które napotkasz w powiatowym urzędzie pracyZgodnie z obowiązującymi przepisami staż polega na zdobywaniu przez osobę bezrobotną praktycznych umiejętności i wiedzy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez zawierania umowy o pracę u organizatora stażu.
Oznacza to, że stażysta nie jest pracownikiem firmy. Podstawą odbywania stażu jest trójstronna umowa zawierana pomiędzy osobą bezrobotną, organizatorem stażu oraz starostą reprezentowanym przez powiatowy urząd pracy.
Organizatorem stażu mogą być między innymi:
Standardowy okres trwania stażu wynosi od 3 do 6 miesięcy. W określonych przypadkach może zostać wydłużony nawet do 12 miesięcy.
Ważne!
Łączny czas wszystkich odbytych staży nie może jednak przekroczyć 24 miesięcy w ciągu 10 lat.
Obowiązują również limity czasu pracy:
Minimalny wymiar stażu to 20 godzin tygodniowo.
Przepisy nie ograniczają liczby staży, jakie może odbyć osoba bezrobotna. Liczy się wyłącznie to, aby łączny czas wszystkich staży mieścił się w limicie 24 miesięcy na przestrzeni 10 lat.
Tak, ale pod pewnymi warunkami. Ponowny staż u tego samego organizatora jest możliwy, jeśli:
Staż z urzędu pracy jest płatny. Osobie odbywającej staż przysługuje stypendium finansowane z Funduszu Pracy lub środków unijnych. Wysokość stypendium wynosi 160% zasiłku dla bezrobotnych. Od 1 czerwca 2026 roku zasiłek dla bezrobotnych wynosi 1783,90 zł, dlatego stypendium stażowe wynosi 2854,30 zł brutto miesięcznie. Jeżeli staż trwa niepełny miesiąc, wysokość świadczenia wylicza się proporcjonalnie.
Skierowanie wydaje urząd pracy właściwy dla miejsca rejestracji osoby bezrobotnej. Możliwość odbycia stażu zależy m.in. od:
W skierowaniu znajdują się najważniejsze informacje dotyczące:
Osoba bezrobotna może również samodzielnie znaleźć firmę gotową przyjąć ją na staż. Wtedy pracodawca składa do urzędu pracy odpowiedni wniosek.
Przed rozpoczęciem stażu organizator kieruje stażystę na badania lekarskie i pokrywa ich koszt. Stażysta ma również prawo do zwolnienia lekarskiego. W czasie L4 zachowuje prawo do stypendium stażowego. O nieobecności należy poinformować zarówno organizatora stażu, jak i urząd pracy.
Wniosek składa organizator stażu do powiatowego urzędu pracy. Dokument powinien zawierać:
Pracodawca może przyjąć tylu stażystów, ilu pracowników zatrudnia w przeliczeniu na pełne etaty. Natomiast podmioty niezatrudniające pracowników lub zatrudniające maksymalnie jedną osobę mogą przyjąć tylko jednego stażystę.
Staż daje osobie bezrobotnej możliwość:
Dla pracodawcy staż to szansa na sprawdzenie przyszłego pracownika bez ponoszenia kosztów zatrudnienia oraz możliwość przygotowania go do pracy zgodnie z potrzebami firmy.
Tak. Za każde 30 dni odbywania stażu przysługują 2 dni wolne. W przypadku niepełnych miesięcy wymiar dni wolnych wyliczany jest proporcjonalnie i zaokrąglany w górę.
Nadal pracujemy nad rozwojem nowoczesnego doradca zawodowego w powiecie głubczyckim 19.05.2026 r. w Starostwie Powiatowym w Głubczycach odbyło się spotkanie robocze Powiatowego Zespołu Koordynacji Doradztwa Zawodowego. Zadaniem Zespołu PZKDZ jest:…
22 kwietnia 2026 Głubczycki Ratusz tętnił rynkiem pracy!Za nami Głubczyckie Targi Pracy i Giełdy Edukacji 2026. W murach Ratusza Miejskiego przez jeden dzień tętniło życie pełne inspiracji, rozmów i realnych…
Powiatowy Urząd Pracy w Głubczycach
ul. Pocztowa 6
48-100 Głubczyce
tel. 77 485-20-37, 77 485-85-37
fax: (77) 485-87-60
email: opgl@praca.gov.pl
Niektóre grafiki wykorzystywane na portalu zawodoweglubczyce.pl pochodzą ze strony https://www.freepik.com oraz https://www.vecteezy.com/
Powiatowy Urząd Pracy w Głubczycach
ul. Pocztowa 6
48-100 Głubczyce
tel. 77 485-20-37, 77 485-85-37
fax: (77) 485-87-60
email: opgl@praca.gov.pl
