2 czerwca 2026 r. odbyła się wizyta studyjna skierowana do doradców zawodowych oraz dyrektorów szkół z terenu powiatu głubczyckiego. Celem przedsięwzięcia było poznanie specyfiki działalności lokalnych przedsiębiorstw, aktualnych potrzeb rynku pracy oraz możliwości współpracy pomiędzy sektorem edukacji a biznesem.

W ramach wizyty odwiedzonych zostało kilka przedsiębiorstw, które odgrywają istotną rolę w rozwoju gospodarczym regionu i stanowią ważnych pracodawców na lokalnym rynku pracy. Uczestnicy mieli okazję zapoznać się z organizacją pracy, wykorzystywanymi technologiami, strukturą zatrudnienia oraz kompetencjami poszukiwanymi przez pracodawców. Przedstawione zostały również ścieżki rozwoju zawodowego oraz możliwości zatrudnienia dla absolwentów szkół ponadpodstawowych.

Wizyta stanowiła cenną okazję do wymiany doświadczeń, nawiązania nowych kontaktów oraz pogłębienia wiedzy na temat współczesnych wyzwań rynku pracy. Zdobyte informacje będą mogły zostać wykorzystane w procesie doradztwa zawodowego oraz podczas wspierania młodzieży w podejmowaniu świadomych decyzji edukacyjno-zawodowych.

Odwiedzone zostały następujące przedsiębiorstwa:

• Kombinat Rolny Kietrz Sp. z o.o.
• AGROEKO Sp. z o.o.
• Galmet Sp. z o.o. Sp. K.
• TBC Development – Tomasz Czyżowicz

Po zakończeniu wizyt odbyło się spotkanie edukacyjno-sieciujące, podczas którego podsumowano najważniejsze obserwacje i wnioski płynące z odwiedzonych zakładów. Poruszono zagadnienia związane z dostosowaniem oferty edukacyjnej do potrzeb pracodawców, rozwijaniem kompetencji przyszłości oraz wzmacnianiem współpracy pomiędzy szkołami a przedsiębiorcami.

Serdeczne podziękowania kierowane są do właścicieli, kadry zarządzającej oraz przedstawicieli odwiedzonych firm za życzliwe przyjęcie uczestników, poświęcony czas, otwartość oraz gotowość do dzielenia się doświadczeniem i wiedzą. Tego typu inicjatywy stanowią ważny element budowania trwałych relacji pomiędzy edukacją a biznesem oraz realnie wspierają rozwój doradztwa zawodowego w powiecie głubczyckim. Dzięki takim działaniom możliwe jest jeszcze lepsze przygotowanie młodych ludzi do świadomego wejścia na rynek pracy i planowania własnej ścieżki zawodowej.